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　　【人民日报数字渭南】（刘小林 吴晓锐） 3月9日下午，渭南市交警支队闫丰胜支队长轻车简从，深入渭南市高新区高新交警大队调研指导工作。渭南市高新区高新公安分局副局长王伟峰，大队负责人王晓文等陪同调研。

　　渭南市高新区高新交警大队地处渭南中心城区，位置重要，交通管理工作责任重大。闫支队十分关心大队的发展进步。在与大队领导班子、各科（所队）长就今年工作思路、城市精细化管理、事故预防、车驾管、队伍建设等工作进行了座谈交流之后，闫支队充分肯定了大队近期工作所取得的成绩及今年确定的奋斗目标、发展思路。他指出，思路决定出路，态度决定一切。大队领导班子要全面深入地分析队伍建设和业务工作方面存在的历史原因、主客观因素，理清思路，明确方向，努力创造新业绩，推动新发展。他要求，大队要叫响一个口号、围绕一个目标、突出三个重点、弘扬一种精神，全力开创交管工作新局面。一是要叫响一个口号，即“大打翻身仗、进入全市前六名”。干工作要像大海行船，叫响号子，奋勇前行。高新大队地处渭南中心城区的特殊位置，尽管基础条件差，发展滞后，但每位同志特别是领导干部，作为团队的领头人，要竭尽全力，放下个人荣辱，为团队的荣誉而战，始终保持永不服输的劲头，保持不甘人后、奋勇拼搏的气势，树立“队兴我荣、队衰我耻”的观念，不找借口，不找理由，不留退路，全队上下团结一心，统一思想，凝聚共识，以敢叫日月换新天的气概，大打翻身仗，以奋发有为的工作赢得大队在党委、政府和人民群众心目中的位置。二是要围绕一个目标，即“争创人民满意警队、打造交管首善之区”。要把“秩序好、事故少、群众满意”作为衡量交管工作的最高标准，全队上下都要树立“交管为民、民生交管”的理念，在管理中更加注重服务，切实把交管工作做到群众心中，以真心、热情的服务暖民心，着力把高新交警打造成高新区的一张名片，引领社会风尚，不断传播正能量。三是要突出三个重点，即“班子队伍执法、城市精细化管理提档升级、集成指挥平台深度应用”。一要突出抓好班子、队伍、执法。领导班子是火车头、是示范者、是标杆、是表率、是关键少数，要有坚定的信仰、灵活的头脑、宽阔的视野、高超的指挥艺术；“强将手下无弱兵”，要树立“名将”战略，领导班子要带头抓学习、抓培训，不断提高领导水平；领导班子要有责任担当，保持“以队为家”的境界，把工作的事当做家庭的事来干，勤奋敬业，埋头苦干，始终给民警当标杆、做表率。要按照五个过硬的标准抓好队伍建设，坚持政治建警、从严治警、素质强警，全面实施建警工程，真抓、实抓、坚持抓，在一点一滴中推动队伍面貌、作风形象的大转变。二是要推动城市精细化管理提档升级。大队要紧紧围绕“精细化管理提升年”，着力提升城市交通管理水平，使高新区交通更加畅通有序，使城市交通成为一道靓丽的风景线。要实行精细化的勤务管理模式，针对高峰岗、平峰岗、护学岗、恶劣天气应急管理等不同节点，制定灵活机动的勤务管理模式，做到管精、管细；要在信息化应用上有突破，城区要实现电子监控全覆盖，逐步把警力解放出来；要依法严管治乱，聚焦群众放映强烈的突出问题，严厉查处渣土车、危化车违法行为和酒驾、超速等严重违法行为，营造安全畅通的交通环境。三是要突出集成指挥平台的深度应用。要实施科技强警战略，不断加大科技投入，充分运用集成指挥平台实现对违法行为的精准打击，不断推进交通治理能力的现代化。四是要弘扬一种精神。即“团结拼搏、励精图治、不甘人后、争先创优”。一个优秀的团队是有信仰、有灵魂、有追求的团队。全队上下一定要大力弘扬这种精神，心往一处想，拧成一股绳，劲往一处使，不断凝聚发展的强大动力。支队将进一步加大对高新大队的关注、支持力度，并将和高新区管委会、高新公安分局一起，全方位加大对高新大队的支持力度，携手共创高新大队工作新局面。他殷切希望，高新大队领导班子和中层领导要直面挑战，勇挑重担，负重拼搏，砥砺前行，全力做好今年各项工作，确保实现既定奋斗目标。

　　渭南市高新公安分局副局长王伟峰要求，高新交警大队要认真学习、专题研讨闫支队的指示精神，振奋精神，明确思路，确定方向，真抓实干，全力打好交管工作翻身仗，推动高新大队工作迈上新台阶。

　　高新交警大队领导班子成员、各科所队长纷纷表示，要以闫支队的指示精神为动力，进一步增强政治意识、大局意识、担当意识、责任意识，团结一心，艰苦奋斗，努力实现既定奋斗目标，全力推动高新大队工作上台阶！